Jurist im Arbeitsrecht in Expertenfunktion (m/w/d)

Jurist im Arbeitsrecht in Expertenfunktion (m/w/d)
in Vollzeit, ab

(Referenznummer 1495-1)

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.

• Stellvertretung und Unterstützung der Leitung der Direktion Personal
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Fragestellungen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts
• Rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Arbeits­verträgen, Dienstvereinbarungen, Abmahnungen sowie weiteren arbeitsrechtlich relevanten Doku­menten
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Einrichtung
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Projekten, insbe­sondere im Kontext von Organisations­ver­ände­rungen

• Abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), mit zwei Staatsexamina
• Mehrjährige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht in Verwaltung, Unternehmen oder Kanzlei
• Sicheres und zugleich zurückhaltend-souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, eine unterstützende Rolle in der dritten Führungsebene einzunehmen

• Ein sympathisches und herzliches HR-Team
• Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten in einem künstlerischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Rahmenbedingungen

Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 1 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbe­hinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.