Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) für den Einstieg in die Laufbahn Justizwachtmeisterdienst

Das Amtsgericht Freyung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d)

für den Einstieg in die Laufbahn Justizwachtmeisterdienst .

Die Stelle ist zunächst befristet für 18 Monate. Während dieser Zeit durchlaufen Sie eine qualifizierte Ausbildung, die praktische Einsätze in unserer Dienststelle mit theoretischen Ausbildungsabschnitten an der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz verbindet und Sie so auf die Aufgaben im Justizwachtmeisterdienst vorbereitet. Nach diesen 18 Monaten ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) für eine Einstellung in den Justizwachtmeisterdienst müssen persönlich und fachlich geeignet sein.

Zur Ausbildung kann zugelassen werden, wer

• eine Haupt- oder Mittelschule erfolgreich abgeschlossen hat oder eine vergleichbare Schulbildung besitzt,
• die erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (nachzuweisen durch ein amtsärztliches Gutachten),
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit mitbringt; dies ist in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung nachzuweisen (eine Übersicht der abzulegenden Disziplinen finden Sie hier: justiz.bayern.de/media/pdf/berufe-und-stellen/uebersicht_disziplinen.pdf ),
• die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt:
  • Besitz der deutchen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz
  • Nachweis der Verfassungstreue
  • Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres)
  • Charakterliche Eignung (keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)

Weitere Anforderungen:

• Interesse an einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst an rechtlich geprägten Abläufen
• Vollendung des 18. Lebensjahres (Volljährigkeit)
• Zuverlässigkeit und ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Eine anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung
• Ein kompetentes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Bei Eignung ist eine Übernahme im Anschluss an die Ausbildung angestrebt
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, kostenfreier Parkplatz
• Vergütung nach den einschlägigen tarif- bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen

Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe 4 TV-L. Im Falle der Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 4.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jahressonderzahlung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Parkplatz
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Vermögenswirksame Leistungen

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.