Kalkulator (m/w/d) Mittelstand

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.

Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Mein Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Edelstahlverarbeitung mit Spezialisierung auf die Planung, Fertigung und Montage technischer Anlagen und Komponenten. Der Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für die Umwelt und Abwassertechnik sowie für anspruchsvolle Sonderkonstruktionen.

Das Leistungsspektrum umfasst die konstruktive Auslegung, eigene Fertigung und fachgerechte Montage von Edelstahlbauteilen und kompletten Systemlösungen. Die Projekte werden ganzheitlich betreut, von der technischen Planung über die Produktion bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Als etablierter Anbieter mit langjähriger Markterfahrung steht mein Mandant für technische Kompetenz, praxisnahe Projektabwicklung und verlässliche Umsetzung komplexer Anforderungen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung sind wir aktuell auf der Suche nach einem Kalkulator (m/w/d).

• Kundenanfragen auf Machbarkeit prüfen sowie anschließende Erstellung von Angebotskalkulationen für Projekte im Anlagenbau.
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Plänen und Leistungsverzeichnissen; Klärung technischer und kaufmännischer Fragen mit internen Fachabteilungen.
• Pflege von Stammdaten, Preislisten und Kennzahlen.
• Übergabe der Kalkulation an die Ausführung inkl. Erläuterung der Kalkulationslogik.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit.
• Gutes technisches Verständnis und ein ganzheitliches Denkvermögen.
• Sicher im Umfang mit MS Office.

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, mittelständischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Geregelte Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance; planbare Projekte mit langfristiger Perspektive.
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine hauseigene Kantine
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Technik und Projektleitung.