Kälte- und Klimatechniker*in – Standort FR2

Overview

Who are we?
Equinix is the world’s digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet.

A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future. Joining our operations team means being at the center of everything – maintaining and evolving critical infrastructure that powers the digital world and delivers real impact for our customers, communities and society. You’ll find belonging, purpose, and a team that welcomes you—because when you feel valued, you’re empowered to do your best work.

Arbeite als technische*r Experte*in in einem der modernsten Rechenzentren Europas!

Equinix ist weltweit Marktführer für Rechenzentren und digitales Infrastructure‑Hosting. Für unseren hochmodernen Standort FR2 suchen wir eine(n) (Senior) Klima- und KältetechnikerIn, der/die unsere komplexen Kälte‑ und Klimainfrastrukturen betreut – von Chillersystemen über Free‑Cooling bis hin zu hochsensibler Regeltechnik.

Unsere FR2‑Standorte arbeiten mit anspruchsvollen Kältezentralen, Freikühlanlagen, Druck‑ und Durchflusssensorik und anspruchsvollen Monitoring‑/BMS‑Systemen.

Du fungierst als technischer Backbone für einen reibungslosen, energieeffizienten und sicheren Betrieb.

Deine Aufgaben

• Eigenständiger Betrieb, Wartung und Optimierung von Kälte‑ und Klimasystemen (Chiller, Free‑Cooling‑Systeme, Umluftkühlgeräte, Kältemaschinen)
• Durchführung komplexer Messungen, sicherheitsrelevanter Prüfungen und Performance‑Analysen
• Fehlerdiagnosen auf Expertenniveau, inkl. Root‑Cause‑Analysen und nachhaltigen Lösungskonzepten
• Planen und Ausführen von Arbeiten an druckführenden Systemen, Sensorik, Kühlkreisen und Regeltechnik
• Technische Begleitung und Qualitätssicherung bei Modernisierungs‑ und Energieeffizienzprojekten in FR2
• Durchfuehrung von BMS‑Tests, Alarmketten, Drucksensor‑Simulationsverfahren etc.
• Fachliche Fuehrung und Coaching von Level‑2/3/4 ‑Techniker*innen
• Verantwortung für Dokumentation, gesetzliche Vorgaben (F‑Gase, Dichtheit, Sicherheit) und Audit‑Compliance

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik, Klima‑ oder Gebäudetechnik (z.B. Mechatronikerin für Kältetechnik, Kälteanlagenbauerin)
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Kälte‑/Klimaanlagen – idealerweise in industriellen oder Rechenzentrumsumgebungen
• Fundiertes Wissen zu Kältemitteln, Chillersystemen, Freikühlung, Mess‑ und Regeltechnik sowie Störungsmanagement
• Routine im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorschriften (F‑Gase, DGUV, Druckanlagen)
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise – du willst Verantwortung übernehmen, denkst mit und willst dich weiterentwickeln

Warum Equinix? – Deine Entwicklung ist unser Fokus

Technische Weiterentwicklung

Wir bieten dir:

• Herstellerzertifizierungen (z.B. Chiller, Kältemaschinen, Free‑Cooling‑Systeme)
• Schulungen zu neuen Kältemitteln, gesetzlichen Vorgaben und Energieeffizienz
• Zugang zu globalen Engineering‑Communities
• Interne und externe Trainingsprogramme – ideal fuer deine professionelle Weiterentwicklung.

Modernste Technik im Rechenzentrum

Du arbeitest mit hochmodernen Kaelteanlagen in einem schnell wachsenden industriellen Umfeld.

Ein Team, das dich stärkt

• Starker Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen
• Strukturierte Arbeitsprozesse & klare technische Standards
• Attraktive Vergütung, Aktienspar- und Bonusprogramme

Bewirb dich jetzt – und unterstütze uns dabei, nachhaltige und hochverfügbare digitale Infrastruktur bereitzustellen.

Jetzt bewerben bei Equinix FR2 – Klima- und Kältetechniker Level 5

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

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