KAUFM. MITARBEITER HR (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung in DATEV
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
• Bewerbungsprozess: Sichtung von Unterlagen und Koordination von Gesprächen
• Mitwirkung beim On- und Offboarding der Mitarbeiter
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitaler HR-Systeme
• Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und sonstigen Dokumenten
• Pflege von Personalstatistiken und Mitwirkung bei internen Auswertungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie verantworten den Personalbereich eigenständig und gestalten diesen aktiv mit. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit der Geschäftsleitung und erhalten Unterstützung durch unser Verwaltungsteam im operativen Geschäft.

WAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, z.B. als Steuerfachangestellte(r) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt
• Langjährige und fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung von Unternehmen
• Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV LODAS
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
• Kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten

WIR BIETEN IHNEN

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen modernen Arbeitsplatz
• 30 Tage UrlaubEin stetig wachsendes, innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen & sozialer Kompetenz
• Weiterbildungsangebote und Schulungen zur individuellen Förderung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit aktivem Informationsaustausch
• Ein offenes Ohr für persönliche Meinungen, Ideen und Innovationen

Wenn Sie mit Ihrem Engagement gemeinsam mit uns Erfolg haben möchten, dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: oder über das untenstehende Formular.