Kaufmann/- Frau - E-Commerce

Stellendetails zu: Kaufmann/- Frau - E-Commerce

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - E-Commerce

Stellenbeschreibung

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir!

Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei TOP Personalservice GmbH entscheiden.

Zu Ihren täglichen Aufgaben als Kaufmann/-Frau - E-Commerce (m/w/d) gehören:

• Pflege und Aktualisierung des Online-Shops (Produktdaten, Preise, Beschreibungen, Bilder)
• Anlegen neuer Artikel im Warenwirtschafts- oder Shopsystem
• Überwachung der Produktverfügbarkeit
• Optimierung von Produktseiten (SEO, Conversion-Optimierung)
• Durchführung von Sortimentsanalysen
• Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
• Betreuung von Social-Media-Kanälen
• Erstellung von Newslettern
• Durchführung von SEA- und SEO-Maßnahmen
• Analyse von Kennzahlen (z. B. Conversion-Rate, Traffic, Umsatz)
• Auswertung von Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Budgetplanung für Marketingmaßnahmen
• Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Online-Vertriebs

Qualifikationen & Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder im kaufmännischen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Online-Handel von Vorteil
• Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Sicherer Umgang mit Online-Shop-Systemen (z. B. Shopify, Shopware, WooCommerce)
• Kenntnisse in SEO/SEA und Online-Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Google Analytics)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Grundkenntnisse im Bereich Social Media Marketing
• Verständnis für digitale Verkaufsprozesse und Customer Journey

Benefits

• Ein faires Gehaltspaket mit pünktlicher Zahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Persönliche Einarbeitung und regelmäßige Unterstützung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr TOP-Personalservice Team

Unternehmensdarstellung: TOP Personalservice GmbH