Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel als Ausbilder (w/m/d)

Wir suchen im Rahmen der Elternzeitvertretung zur Verstärkung unseres Teams, im SRH Berufsbildungswerk Cottbus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel als Ausbilder (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Anstellung ist im Rahmen des Sachgrundes für ca. 1 Jahr befristet.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
• Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Aufgabe

• Sie führen praxis- und theoriebezogene Ausbildungsabschnitte durch und fördern dabei die Selbstständigkeit und Eigeninitiative unserer Teilnehmenden.
• Dabei planen, betreuen und kontrollieren Sie individuell zugeschnittene Ausbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der jeweiligen Einschränkungen und Förderbedarfe.
• Sie beraten unsere Teilnehmenden in allen Fragen rund um Ausbildung, Praktikum und Berufseinstieg.
• Stets setzen Sie aktivierende Lernmethoden ein und unterstützen die Entwicklung beruflicher Schlüsselqualifikationen.
• Sie dokumentieren den Ausbildungsabschnitt und werten regelmäßig die Leistungsentwicklungen aus.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich oder ein entsprechendes Studium mit relevanter Berufserfahrung.
• Idealerweise bringen Sie eine Ausbildereignungsprüfung sowie eine Zusatzqualifikation in Rehabilitationspädagogik mit oder haben die Bereitschaft des Erwerbs.
• Ihr pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden runden Ihr Bild ab.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und können EDV-Kenntnisse praxisnah vermitteln.
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Förderbedarf ist für Sie gewiss.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.