Kaufmännische Departmentleitung

Das Ressort Kaufmännischer Vorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Wir bieten Ihnen:
Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand
Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige
Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments
Attraktive, der Tätigkeit angemessene Vergütung und Sozialleistung
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments
Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung)
Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche
Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre
Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung)
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP)
Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Kaufmännischer Vorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau V. Gaßel, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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