Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Der Evangelischer Hilfsverein e.V. begleitet seit 1947 ältere Menschen mit einem vielfältigen Angebot an Wohn-, Betreuungs- und Pflegeleistungen. Als gemeinnütziger Träger mit fünf Einrichtungen an drei Standorten und rund 220 Mitarbeitenden verfügt der Verein über eine langjährige Expertise in der Altenhilfe. Das jährliche Umsatzvolumen liegt bei etwa 7 Mio. Euro. Die Geschäftsstelle fungiert als organisatorisches Zentrum und unterstützt die Einrichtungen sowohl strategisch als auch operativ. Eine offene, wertschätzende Kommunikation, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine menschenorientierte Kultur prägen die Zusammenarbeit im gesamten Verein.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum in Hannover eine Kaufmännische Leitung (w/m/d)

• Mit Ihrer betriebswirtschaftlichen Expertise verantworten Sie die kaufmännische Steuerung des Vereins und leiten die Geschäftsstelle gemeinsam mit der Vorständin sowie der Personalleiterin – und agieren dabei als eng abgestimmtes Führungsteam.
• Die Wirtschafts- und Haushaltsplanung, die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie eine verlässliche Finanz- und Controllingsteuerung liegen maßgeblich in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement, entwickeln dieses strukturiert weiter, steuern es operativ und sind zudem für Antrags- und Verwendungsnachweise zuständig.
• Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in Pflegesatz- und Vergütungssatzverhandlungen.
• Die Aufbereitung von Kennzahlen für den Aufsichtsrat, die Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung bildet die fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Funktion.
• Sie verfügen über Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Altenhilfe, sowie über fundierte kaufmännische Kenntnisse.
• Mit einem empathischen, kooperativen Führungsstil leiten Sie im engen Zusammenspiel mit der Vorständin und der Personalleiterin die Geschäftsstelle und schaffen ein verlässliches, unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit innovativem und lösungsorientiertem Denken, prägt Ihr Vorgehen ebenso wie die Fähigkeit, Zahlen, Budgets und wirtschaftliche Steuerungsinstrumente sicher einzusetzen.
• Digitale Affinität sowie Offenheit für IT-Modernisierungsprozesse gehören ebenso zu Ihrem Profil.

• Gestaltungsspielraum – In einer verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen mit und bringen Ihre Ideen in enger Zusammenarbeit ein.
• Wertschätzende Zusammenarbeit – Ein offener, transparenter Austausch und ein starker Teamzusammenhalt prägen das Miteinander und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
• Sinnstiftende Tätigkeit – Ihr Engagement hat spürbaren Einfluss auf die Qualität der Angebote in der Altenhilfe und unterstützt die nachhaltige Entwicklung des Trägers.
• Sichere Perspektiven – Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, klaren strukturellen Rahmenbedingungen und der Stabilität eines erfahrenen, wirtschaftlich solide aufgestellten Trägers.
• Moderne Arbeitskultur – Ein Arbeitsumfeld mit geöffneten Kommunikationswegen, digital unterstützten Prozessen sowie der Möglichkeit zur abgestimmten mobilen Arbeit fördert eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und persönlichen Anforderungen.