Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich technischer Service

Wir als Alimak Group sind ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Mitarbeiter und ein erstklassiger Service zeichnen uns bis heute aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti.

Für unsere Division Facade Access Solutions und unser regionales Servicecenter Mitte (61440 Oberursel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich technischer Service

Ihre Aufgaben - facettenreich

• Organisatorische Bearbeitung von Serviceaufträgen
• Terminplanung und Arbeitsvorbereitung
• Personalkoordination der Servicemitarbeiter
• Kaufmännische Sachbearbeitung (Vertrieb / Abwicklung / Abrechnung)
• Kundenkommunikation und Auftragsannahme

Ihr Profil - einzigartig:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer Service-Organisation und in der administrativen Abwicklung eines technischen Außendienstes von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Sichere EDV-, MS Office - und ERP-Kenntnisse
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gutes Zeitmanagement und organisatorisches Geschick
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsgeschick und sicheres telefonisches Auftreten gegenüber unseren Kunden

Unser Angebot - mitarbeiterorientiert:

• Eine zunächst für 2 Jahre befristete Direktanstellung (mit Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung) in einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell (40 h / wöchentlich), 30 + 1 Tage Erholungsurlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Egym WELLPASS, Dienstrad (mit Privatnutzung), Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln
• Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell) und alljährliche Feedback-Gespräche
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten
• Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima

Bitte senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: [email protected] .

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: .

Ansprechpartner: Michael Bren / HR Business Partner