Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Erneuerbare Energien

Kurzüberblick

• Standort: Halle
• Arbeitsmodell: flexibel
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Finanzsteuerung & Zahlungsverkehr: Einnahmen und Ausgaben steuern, laufende Geschäftsvorfälle prüfen und bearbeiten, Rechnungen verantworten und deren fristgerechte Zahlung sicherstellen.
• Abschlüsse & Projektdokumentation: Quartals- und Jahresabschlüsse vorbereiten, mitarbeiten bei deren Erstellung und eine vollständige, revisionssichere Dokumentation der Anlagen sicherstellen.
• Liquiditäts- & Budgetplanung: Liquiditäts- und Budgetplanung erstellen und pflegen, Kosten überwachen und proaktiv Maßnahmen zur Einhaltung der finanziellen Ziele leiten.
• Vertragsmanagement & Anlagenbetrieb: Pachtverträge, Wartungs- und Serviceverträge verwalten und überwachen, einen reibungslosen operativen Betrieb der Anlagen sicherstellen.
• Reporting & Gremienarbeit: Regelmäßige Berichte für Investoren, Geschäftsführung und Banken erstellen und Gesellschafterversammlungen organisieren.
• Versicherungen & Stakeholdermanagement: Versicherungs- und Gewährleistungsansprüche bearbeiten und mit Investoren, technischen Betriebsführern, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Kaufmännische Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen in der kaufmännischen Verwaltung oder im Operations Management.
• MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und routinierte Nutzung für die tägliche Arbeit.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Analytisches Denken & Struktur: Eigenständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, um komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen.
• Teamorientierung & Sozialkompetenz: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Frühaufsteher oder länger schlafen, je nach Bedarf.
• Mobile Office: Tageweise mobiles Arbeiten möglich, nach Absprache.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester).
• Entwicklung: Individuelle und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Finders Fee: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Corporate Benefits: Exklusive Angebote für Mitarbeitende.
• Lage: Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.
• Arbeitsumgebung: Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, freie Getränke.
• Teamevents: Jährliche Sommerfest- und Weihnachtsfeier mit dem Team.