Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)

RZV ist ein bundesweit tätiger IT Dienstleister für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Seit 1968 begleitet das Unternehmen Organisationen bei der digitalen Transformation, mit effizienten Prozessen, sicheren Daten und zukunftsfähigen IT Strukturen.
Als 100 prozentige Tochter der Evangelischen Stiftung Volmarstein betreut RZV mit seinen über 300 Mitarbeitenden Krankenhäuser, Reha und Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen sowie soziale Komplexträger. Der Kaufmännische Geschäftsführer (gn*) übernimmt gemeinsam mit dem Geschäftsführer für Vertrieb und Technik die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und berichtet direkt an den Gesellschaftervertreter.
Verantwortet wird im Rahmen der strategischen Unternehmensentwicklung die ganzheitliche Steuerung aller kaufmännischen, administrativen und operativen Unternehmensprozesse mit Bündelung der Funktionen Finanzen und Controlling, People und Culture, Operations und Quality, Facilitymanagement sowie Compliance, Security und Recht.
Gesamtverantwortung für das Finanz und Controlling Management mit Gesamt Profit und Loss Verantwortung
Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und KI Automatisierung
Weiterentwicklung einer transparenten Governance Struktur und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher analytischer und strategischer Kompetenz und ausgeprägter Umsetzungsstärke
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Gesamtverantwortung idealerweise im IT Dienstleistungssektor für Gesundheit und Soziales
Erfahrungen in Organisationsentwicklung und operativer Prozessoptimierung mit hoher Affinität zur Digitalisierung
Mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance Strukturen insbesondere mit den Aufgabeninhalten Compliance, Revision, Risikomanagement und Recht
Der Position entsprechend sind eine hohe soziale Kompetenz und Empathie zur Gestaltung einer teamorientierten Unternehmenskultur notwendig.
Die Position ist mit einem Fünfjahresvertrag ausgestattet und umfasst ein attraktives Grundgehalt zuzüglich einer flexiblen, am wirtschaftlichen Unternehmenserfolg orientierten Vergütung sowie Beiträge zur Kirchlichen Zusatzversorgung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.