Kaufmännischer Leiter (m/w/d) KMU

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Mein Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Edelstahlverarbeitung mit Spezialisierung auf die Planung, Fertigung und Montage technischer Anlagen und Komponenten. Der Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für die Umwelt und Abwassertechnik sowie für anspruchsvolle Sonderkonstruktionen.

Das Leistungsspektrum umfasst die konstruktive Auslegung, eigene Fertigung und fachgerechte Montage von Edelstahlbauteilen und kompletten Systemlösungen. Die Projekte werden ganzheitlich betreut, von der technischen Planung über die Produktion bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Als etablierter Anbieter mit langjähriger Markterfahrung steht mein Mandant für technische Kompetenz, praxisnahe Projektabwicklung und verlässliche Umsetzung komplexer Anforderungen.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir aktuell einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Eisleben.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling mit derzeit 4 Mitarbeitenden.
• Erstellung von Monats-und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sowie Sicherstellung fristgerechter Meldungen.
• Steuerung der Forecasts und der Liquiditätsplanung.
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Umfeld, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling, Liquiditätsmanagement und Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung in Budgetplanung, Forecasting und strategischer Unternehmensplanung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
• Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gesamtpaket.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Moderne Arbeitsmittel sowie strukturierte Einarbeitung und klar definierte Verantwortlichkeiten.