Kaufmännischer Mitarbeiter – Vertrags- und Stammdatenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Kaufmännischer Mitarbeiter – Vertrags- und Stammdatenmanagement (m/w/d)

Regionalverwaltung Köln
Stellen-Nr.:

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In Ihrem neuen Job sind Sie für die Stammdatenanlage und -pflege in unserem aktuellen und zukünftigen ERP-System für alle Unternehmen der Region Rheinland zuständig
Hierfür hinterlegen, prüfen und aktualisieren Sie Kostenstellen, Kunden und diverse Stammdaten
Sie unterstützen den aktuell stattfindenden ERP-Migrationsprozess proaktiv
Im Bereich Kunden- und Vertragsanlage stellen Sie stets eine hohe Qualität sicher und wirken bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherungstools mit
Darüber hinaus gehören die Erstellung von diversen vertrieblichen Auswertungen für die Außendienstmitarbeiter zu Ihren Aufgaben
Die digitale Archivierung der Stammdaten machen Ihr Aufgabengebiet komplett

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit
Im Optimalfall konnten Sie darüber hinaus bereits Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft sammeln oder bringen die Bereitschaft mit, sich in die Besonderheiten der Branche einzuarbeiten
Mit den gängigen MS-Office-Paketen (insbes. MS Excel) und ggf. MS Access sind Sie bestens vertraut
Neuen EDV-Systemen stehen Sie offen und mit Lernbereitschaft gegenüber
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Auffassungsgabe, sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft aus
Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Gleitzeit und die Möglichkeit nach Absprache teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Firmeneigener Parkplatz sowie Essenszuschuss für die Kantine
Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge
Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)