Key Account Manager Export (m/w/d)

Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee - Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

KEY ACCOUNT MANAGER EXPORT (m/w/d)

ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer bestehenden Key Accounts im europäischen
  Lebensmittelhandel mit dem Fokus auf Osteuropa und Skandinavien
• Akquise von Neukunden und Ausbau unseres Vertriebsnetzes in Osteuropa und Skandinavien
• Mitarbeit in der kundenspezifischen Umsatz-, Absatz-, Budget- und Ertragsplanung
• Vor- / Nachbereitung und Teilnahme an Jahres-, Listungs- und Strategiegesprächen
• Koordination von POS-Maßnahmen und Aktionsdurchführungen
• Aufbereitung von Vertriebskennzahlen und kontinuierlicher Marktanalysen/Beobachtungen
• Konzeptionelle Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam

QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Lebensmittelwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Key Account und Export) der Lebensmittelindustrie – bevorzugt Heißgetränke (Kaffee, Tee und / oder Instant)
• Sehr gute Kennnisse der Arbeitsweise im Lebensmittelhandel (LEH / C+C / Discount)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer gewissen „Hands-on-Mentalität“
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

LEISTUNGEN DER ANSTELLUNG:

• eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 6 Monaten Probezeit)
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
• Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betr. Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
• Betriebseigenes Fitnessstudio
• Leistungsgerechtes Entgelt

NEUGIERIG?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bitte ausschließlich per Email an: