Key Account Manager (m/w/d) bAV

Job Description Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Das Produktspektrum umfasst die Hauptbereiche Industrie-PC, I/O- und Feldbuskomponenten, Antriebstechnik, Automatisierungssoftware, schaltschranklose Automatisierung sowie Hardware zur industriellen Bildverarbeitung. Beckhoff beschäftigt weltweit in 41 Ländern 5.300 Mitarbeitende (Stand: März 2025), davon rund 2.000 in kundennahen Bereichen. Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und dafür verantwortlich, bestehende Beziehungen zu ihnen zu vertiefen. Sie bauen langfristige Partnerschaften auf, entwickeln individuelle Lösungsansätze und treiben das Umsatzwachstum durch gezieltes Account Management und erfolgreiche Projektabschlüsse voran. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie aktiv die Nähe zu unseren Kunden! Begleitung technischer und technologisch anspruchsvoller Projekte über den gesamten Vertriebsprozess hinweg erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung mehrjährige relevante Berufserfahrung im Key Account Management oder technischen Vertrieb, idealerweise in der Industrieautomation, im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit PLC/Motion und PC-Technik sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du" einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Frau Theresa Isenberg