Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce page is loaded## Key Account Manager (m/w/d) E-Commercelocations: Hamburgtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ### Job TitleKey Account Manager (m/w/d) E-Commerce### Job Description**In dieser Position hast du die Möglichkeit:**das Wachstum unseres E-Commerce-Geschäfts mit Online-Kunden aktiv zu gestalten und spürbar zu beeinflussen. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für deine Accounts und entwickelst sie durch starke E-Commerce-Fundamentals, datenbasierte Entscheidungen und exzellente Kundenbeziehungen weiter. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Retail Media, Supply Chain und Finance zusammen, um unsere Marken online sichtbar, relevant und erfolgreich zu machen.**Für folgende Themen bekommst du die Verantwortung**· End-to-end Ownership für definierte E-Commerce-Key Accounts – von Umsatz & Marge bis Forecast und Promotions· Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller E-Commerce-Strategien und Jahrespläne· Aufbau und kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Fundamentals (Digital Shelf, Content, Availability, Search, Retail Media)· Planung, Steuerung und Evaluation von Promotions- und Investitionsplänen· Analyse von Sell-out-Daten, Markt- und Shopper-Insights zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale· Aktives KPI-Tracking vs. Targets (z. B. Conversion, Traffic, Content Score, OSA)· Nutzung moderner E-Commerce-Tools & Dashboards, um Performance sichtbar und steuerbar zu machen**Du bist Teil von**unserem dynamischen Commercial Team bei Philips Personal Health DACH. Im Team erarbeitest Du innovative Lösungskonzepte und verantwortest verschiedene ambitionierte Ziele wie Umsatzwachstum, Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Umsetzung kurz und mittelfristiger Initiativen mit. In dieser Rolle berichtest du an den Channel Leader Ecommerce DACH**Das bringst du mit**· Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder vergleichbar· Erste Erfahrung im E-Commerce Key Account Management oder Digital Sales· Verständnis für Online-Kunden, digitale Geschäftsmodelle und Performance-Treiber· Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an datengetriebenem Arbeiten· Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungssicherheit und klare Kundenorientierung· Neugierde und Offenheit, neue digitale und KI-Tools kennenzulernen und im Arbeitsalltag zur Lösungsfindung einzusetzen.· Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit in crossfunktionalen Teams· Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.**Wie wir zusammenarbeiten**Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.**Über Philips**Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.* Mehr über erfährst du hier.* Entdecke .* Erfahre mehr über .Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .Weitere Informationen findest du in unserer . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .#LI-EU#LI-Office#LPersonalHealthAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*
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