Key-Account-Manager (m/w/d) Zementadditive

Sika ist ein Unternehmen der Spezia­li­täten­chemie, global führend in der Ent­wicklung und Pro­duk­tion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeug­industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochter­gesell­schaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt inno­va­tive Techno­logien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maß­geblich zur nach­haltigen Trans­formation der Bau- und Fahrzeug­industrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu ver­wirk­lichen.

Unser kompetentes Team «Concrete» sucht ab sofort Verstärkung:

Key-Account-Manager (m/w/d) Zementadditive

• Betreuung und Ausbau der Schlüssel­kunden des Geschäfts­bereichs Concrete in der DACH-Region
• Selbstständige Erar­beitung weiterer Marktpotenziale
• Erarbeitung von kunden­spezifischen Lösungen
• Eigenständige Durch­führung von Werksversuchen
• Aktive Markt­bearbeitung
• Identifizierung von Markttrends
• Entwicklung und Ausprüfung von Neup­rodukten — in Kooperation mit unserem Bereich For­schung & Entwicklung — bis hin zur Marktreife
• Besuch von Gremien- und Verbands­veranstaltungen (VDZ)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Chemiewesen oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Zement­technologie
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Zement­additiven und der Durch­führung von Werks­versuchen
• Ausgeprägtes Ver­ständnis für den Produktions­prozess von Zement
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• Gute Englisch­kenntnisse
• Engagement, Kreati­vität und Reise­bereitschaft

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und er­mög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume — jeden Tag aufs Neue
• Eine intensive Ein­arbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungs­felder und die Übernahme von Ver­ant­wortung sorgen für viel Pioniergeist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

• Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen
• Flexible Arbeitszeit­modelle
• Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden, welt­weit agierenden Konzern
• Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien
• Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.