Key Account Manager Private Label (m/w/d)

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.

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Key Account Manager Private Label (m/w/d)

• Sie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als Sales Manager (m/w/d) alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren strategischen Handelspartnern in Europa weiterzuentwickeln
• Konkret verantworten Sie die strategische Kundenentwicklung und bauen Ihr internationales Netzwerk stetig weiter aus
• Permanent führen Sie Kunden-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch und sind am Puls der Zeit
• Gemeinsame mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie neue Produkte und Konzepte und führen diese in den Markt ein
• Auch intern fördern Sie den Austausch mit Ihren Kollegen*innen ihres Kundenteams und bringen sich strategisch mit ein

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis (Key Account), idealerweise im Bereich Private Label
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein Gespür für andere Kulturen
• Kompetenz im Projektmanagement und digitalen Anwendungen
• Sie verfügen über profundes Wissen der Lebensmittelbranche, beherrschen moderne Vertriebsinstrumente, haben CM Kenntnisse und natürlich Spaß am Verkaufen

Vertrieb/Marketing

Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Vollzeit

Melanie Krug

Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.
Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job

• Familiäres, freundschaftliches Klima
• Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.
• Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei

• Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern
• Skiausflügen
• Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs
• Faschingsbällen
• Betriebsausflügen

Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.
Breite Gestaltungsräume
„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel
• unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder
• Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.
Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.
Chance, Innovationen voranzutreiben
Innovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“
Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.
Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen
Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hoch

• Gewinnbeteiligung
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke
• Jubiläumsleistungen
• Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc

• Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden
• Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022)
• Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten
• Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!