Key Account Manager Sensorik (m/w/d) Automotive

Unser Mandant ist ein etabliertes, international aufgestelltes Industrieunternehmen mit starker Marktposition im Automotive-Umfeld. Als Teil eines global agierenden Unternehmensverbundes entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen in den Bereichen Sensorik, Kabelkonfektion und intelligenter Stromschienen.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen unternehmerisch denkenden Key Account Manager (m/w/d) Automotive, der Verantwortung für den Vertrieb von Sensor-Lösungen übernimmt und das Geschäft mit OEMs und Tier-1-Kunden aktiv weiterentwickelt.

• Gesamtverantwortung für definierte Key Accounts im Automotive-Bereich (OEM & Tier-1)

• Erster Ansprechpartner für Kunden – technisch wie kaufmännisch

• Strategischer Ausbau des Wachstumssegments Sensor-Technik (Hall-Sensoren, Druck-Sensoren, Licht-Sensoren, Positions- und Bewegungssensoren)

• Mitwirkung bei Marktanalysen und Ableitung von Vertriebsstrategien

• Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung inkl. Preisverhandlungen

• Vertragsprüfung aus vertriebsseitiger Sicht in enger Abstimmung mit dem Projektteam

• Ausbau des Bestandsgeschäfts sowie gezielte Neukundenakquise

• Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasts und Budgetbeiträge

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung im Handwerk

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Vertrieb

• Kenntnisse in Sensorik, z.B. Hall-Sensoren, Druck-Sensoren, Licht-Sensoren, Positions- und Bewegungssensoren und deren Vernetzung im Fahrzeug

• Fundierte Erfahrung in Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen

• Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Abschlussstärke

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum

• Direkter Einfluss auf Wachstum und Marktausbau

• Internationales Umfeld mit mittelständischer Kultur

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

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