Key Account Manager / Vertriebsleiter Europa (m/w/d)

Über uns

Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen und Ungarn.

Ihre Mission

Als Key Account Manager / Vertriebsleiter Europa (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Ausbau unseres europäischen Geschäfts. Sie entwickeln bestehende Schlüsselkunden weiter, erschließen neue Märkte und gestalten aktiv unsere europäische Vertriebsstrategie.

Ihre Aufgaben

• Strategische Betreuung und Ausbau internationaler Key Accounts
• Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Vertriebsstrategie
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -partnern in Europa
• Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale
• Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
• Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung strategischer Maßnahmen
• Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und/oder Vertriebsleitung
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicherheit auf Managementebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein international ausgerichtetes, erfolgreiches Industrieunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / Remote möglich)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktumfeld