Key Account Manager/in (m/w/d) Mercedes-Benz

Key Account Manager/in (m/w/d) Mercedes-Benz

Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt .

Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER BURMESTER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

Für unser Verkaufsteam suchen wir eine kompetente und sympathische Unterstützung. Als Key Account Manger/in sind Sie für die ganzheitliche Betreuung unserer Kundschaft verantwortlich und behalten dabei stets die Marktentwicklung im Auge. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Tätigkeitsfeld

• Ansprechperson für standortübergreifende Anfragen bezüglich der Marke Mercedes-Benz und ganzheitliche Betreuung unserer Kundschaft
• Akqirierung neuer Großkundinnen und -kunden und Führung von Verkaufsgesprächen
• Fachkundige Abwicklung digitaler Verkaufsprozesse und Erstellung individueller Angebote
• Professionelle und Bedarfsorientierte Beratung von Interessenten in unserem gesamten Verkaufsgebiet
• Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung von Handlungsstrategien

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Automobilverkauf, idealerweise im Premiumsegment mit Zertifizierung zum Automobilverkäufer/in
• Begeisterung für die Marke Mercedes-Benz und fundierte Produktkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommuniaktions- und Verhandlungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Affinität zu digitalen Kommunikationsmitteln

Unser Angebot

1. Achten & Anerkennen – Unbefristete Vollzeitanstellung, Firmenfitness & 30 Tage Urlaub.

2. Wissen & Werten – Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch.

3. Ich & Wir – Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier.

4. Fördern & Fordern – STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen.

5. Zutrauen & Vertrauen – Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

6. Heute & Morgen – Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten.

Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Lernen Sie unsere 6 verbindlichen Werte für eine gemeinsame Zukunft kennen.

Ihr nächster Schritt

Werden Sie ein Teil des Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online.

Haben Sie weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position?

Ansprechpartnerin:
Annika Voß

Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich. Im Fließtext unserer Stellenanzeige wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.