Key Account Manager/in New Business (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Key Account Manager:in New Business, der im Bereich Industrie und Medizintechnik moderne Vertriebsstrategien entwickelt und erfolgreich neue Kunden für Mesa Parts gewinnt.

Mesa Parts ist spezialisiert auf hochwertige technische Präzisionsdrehteile für verschiedene Industrien. Wir stehen für höchste Qualität, moderne Fertigungstechnologien und eine zuverlässige Lieferperformance. An unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und Mexiko entwickeln und produzieren wir individuelle Lösungen für Kunden weltweit – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum.

• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie einschließlich Kunden- und Wettbewerbsanalyse in Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
• Durchführung detaillierter Marktanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Akquisition neuer Kunden, insbesondere in den Bereichen Industrie (u. a. Hydraulik, Klimatechnik, Maschinenbau) und Medizintechnik
• Aufbau und aktive Pflege eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerk beim Kunden
• Management von Angebots- und Ausschreibungsprozessen sowie gemeinsame Angebotsbearbeitung mit Vertrieb, Kalkulation und Technik – inklusive Machbarkeitsprüfung
• Durchführung jährlicher Preisverhandlungen und Abschluss von Preisvereinbarungen
• Enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit allen internationalen Werken (Deutschland, Tschechien und Mexiko)

• Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium sowie erste bis mehrere Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld (gern auch Projektgeschäft)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interesse an aktiver Neukundenansprache und Freude daran, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kundenbeziehungen zu entwickeln
• Sicheres Auftreten und eine erfrischende, positive Persönlichkeit mit echter Begeisterungsfähigkeit – auch für unsere Produkte – und der Fähigkeit, diese Begeisterung an potenzielle Kunden weiterzugeben
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten
• Teamplayer mit der Motivation, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Besuche an unseren Standorten

• Ein motiviertes, herzliches Sales-Team
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem familiären Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
• Leistungsgerechte Bezahlung, monatliche Sachbezugskarte und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (und bis zu zehn Tage unbezahlte Freistellungstage), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle
• Kooperation mit HanseFit, Sponsoring bei Sportveranstaltungen sowie Rad- und Lauftreffs