Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Kfz‑Mechatronikerinnen/​Kfz‑Mechatroniker bzw.
Kfz‑Mechanikerinnen/​Kfz‑Mechaniker (w/m/d)

Kennziffer: 087-25

Entgelt­gruppe: E6, E7 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin oder Kruppstr. 2 – 4 , 10557 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Deine Aufgaben

In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin „am Laufen“ gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeug­technischen Systemen durch.

Ihre Aufgaben:

Für eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 6 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer System­komponenten,
• die Durchführung von Inspektionen nach Hersteller­vorgaben,
• die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsen­prüfstand,
• das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,
• die Prüfung und Reparatur von System­komponenten und Komfort­systemen am Fahrzeug,
• die Installation und Einrichtung von Software­systemen herstellerbezogener Tester,
• das Abrufen und Auslesen von Fehler­protokollen und die Analyse von Fehlercodes,
• die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie
• die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen.

Für eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 7 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• das Prüfen von hochkomplexen fahrzeug­technischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten,
• die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,
• die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie hochkomplexer System­komponenten,
• die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung,
• die Überprüfung von Motoren, Getrieben und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsen­prüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler,
• besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten,
• die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnose­testern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops,
• die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung.

Für eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5‑jährige Berufs­erfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz‑Mechatronik oder Kfz‑Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkunde­nachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheits­systeme, Assistenz­systeme und Antrieb (Motor und Getriebe).

Du verfügst über

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechanikerin/​zum Kfz‑Mechaniker oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechatronikerin/​zum Kfz‑Mechatroniker nach der Handwerks­ordnung (HwO) sowie
• die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenz­skala des Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei.

Sie verfügen …

neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende …

fachliche Voraussetzungen:

• Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und ‑setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile,
• Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN‑Bus-Bereich,
• Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel,
• Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden,
• Anwendungs­kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungs­vorschriften sowie
• Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheits­blättern bei der Verwendung von Schadstoffen.

außerfachliche Voraussetzungen:

• eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonder­lehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen,
• die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraft­fahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen,
• Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten,
• Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeits­plätzen – je nach Erfordernis – sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten.

wünschenswert:

• Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr,
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
• eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.

Das bieten wir

• Karriereförderung

  Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen sowie Fortbildungen weiterzuentwickeln.

• Arbeiten für das Gemeinwohl

  Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:

• Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf,
• Nachweis über abgeschlossene Berufs­ausbildung und weitere Qualifikationen sowie
• Arbeits­zeugnisse.

Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.

Die vollständigen Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage.

Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet:

Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2, +49 30 4664‑

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungs­verfahren:

Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, +49 30 4664‑

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  . Informieren Sie sich gerne unter über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für das Thema Handwerk und Technik bei der Polizei Berlin.

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