Kinderintensivpfleger (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Rosenheim
• Arbeitsmodell: Schicht, Teilzeit, Vollzeit
• Anstellungsart: Neubesetzung

Aufgaben

• Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivpfleger bei avanti.

Anforderungen

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Weiterbildung pädiatrische Intensivpflege
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein notwendig (bei Wohnort im Raum München auch mit ÖPNV möglich)

Benefits

• Unerbrechlicher Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint
• Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events)
• Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich)
• Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
• Option auf Work & Travel im Pflegebereich

Hinweis

Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung München KP
Team Recruiting
Erika-Mann-Straße 21a
80636 München

Telefon:
E-Mail:
Website:

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung