Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Stellenbeschreibung
Startdatum der Ausschreibung:
Unbefristet
Vollzeit und Teilzeit möglich
Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München

Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Bewerbungsfrist: S4 TVöD-SuE. Start: baldmöglichst.

Das können Sie bei uns bewirken

Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: Einstufung in S4 TVöD‑SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.601,81 € brutto (Stand ), eine München‑Zulage von 270 € und 50 € pro Kind, plus eine SuE‑Zulage von 130 €, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad‑Leasing.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung.
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkreppen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, inklusive mehrjährigem Berufsbegleitungsprogramm, Team- und Fachberatungen.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger, oder
• über einen vergleichbaren Abschluss

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung.
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender‑Kompetenz.
• Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten.

Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Die allgemeinen Anforderungen der Landeshauptstadt München sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.