Kita-Fachberater (w/m/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet S 115 - Tageseinrichtungen für Kinder suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Kita‑Fachberater (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind aktuell 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.

Der Aufgabenbereich

• Begleitung und Beratung der Träger- und Leitungsebene zu fachlichen Fragestellungen.
• Unterstützung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen in den Kindertageseinrichtungen.
• Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise (u. a. Kinderbildungsgesetz).
• Beratung bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Tätigkeitsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder.
• Kenntnisse zu Beratungsansätzen und zum Kinderbildungsgesetz (KiBiz).
• Hohe Kontakt-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Team- und Netzwerkarbeit.
• Kenntnis der MS‑Office‑Produkte Excel, Word, Outlook und PowerPoint.

Das können Sie von uns erwarten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) abhängig von der Berufserfahrung – aktuell zwischen 4.012,19 Euro und 5.596,64 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
• Job‑Ticket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), Jobrad, das Firmenfitness‑Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zur Brutto‑Entgeltumwandlung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gesundheitsmanagement (u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss, Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport).
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.

Für Fragen steht Ihnen Herr Poetsch, Leiter des Sachgebiets Tageseinrichtungen für Kinder, unter der Telefonnummer 0251/495‑6522 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt.