Kita-Trägervertreter(in) (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Kita-Trägervertreter(in) (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Stellendetails zu: Kita-Trägervertreter(in) (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Arbeitsort

Fürth, Bayern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Fürth
sucht zum 01. April 2026 unbefristet eine/einen
für Kindertageseinrichtungen im Dekanatsbezirk Fürth
in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Strategische Steuerung und Entwicklung der Einrichtungen im Sinne ganzheitlicher Trägerziele in
  enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kita-Leitungen, den Kirchengemeinden und der kirchlichen Verwaltung
• Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Betrieb der Einrichtungen, einschließlich Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzierung im Rahmen der Trägerziele
• Einstellung und Führung von Fachpersonal in den Einrichtungen
• Innovatives, selbständiges und zielführendes Denken und Handeln
• Verantwortung über die Einhaltung gesetzlicher, finanzieller und qualitativer Standards
  (u.a. BayKiBiG, BEP)
• Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen, organisatorischen oder rechtlichen Fragen
• Zentrale Ansprechperson und Netzwerker(in) für Personal, Eltern, Gremien, andere Institutionen und Behörden, Politik und Öffentlichkeit

Qualifikationen und Voraussetzungen

Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich sind Freude an der Arbeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement unerlässlich. Wir wünschen uns einen kooperativen Führungsstil, ausgerichtet auf eine vertrauensvolle, zielorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und KollegInnen. Als unser*e Mitarbeiter*in handeln und vertreten Sie die Interessen im Sinne des Trägers.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.- Luth. Kirche in Bayern, einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Wenn Sie keinen kapital-, sondern einen gemeinwohlorientierten Arbeitgeber suchen, Ihnen Werte wichtig sind und Sie in einer Dienstgemeinschaft arbeiten wollen, sind Sie bei uns richtig.

Wenn Sie Spaß daran haben, neue Wege zu gehen, Strukturen zu schaffen, mit kreativen und innovativen Ideen am Aufbau unserer Kita-Trägervertretung mitzuwirken, passt Ihr Profil zu uns. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie eine vielseitige Beschäftigung mit Führungsverantwortung übernehmen möchten.

Vergütung und Zusatzleistungen

Die Vergütung und Stufenzuordnung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und den hierzu erlassenen kirchlichen Bestimmungen (DiVO) in der Entgeltgruppe E10, verbunden mit einer Jahressonderzahlung im Umfang von 70 % eines Monatsgehaltes, einer sehr guten Alterszusatzversorgung, 30 Tagen Urlaub, dienstfrei am Buß- und Bettag sowie Heiligabend und Silvester, gute Gleitzeitregelungen, VGN-Firmen-Abo, Bike-Leasing.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail bis spätestens an das
Evangelisch-Luth. Kirchengemeindeamt Fürth, Herrn Martin Pietz, Leiter Kirchengemeindeamt

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter der Tel. 0911/74054-0 gerne zur Verfügung.