Kitaleitung (m/w/d), unbefristet

Kitaleitung (m/w/d), unbefristet# Kitaleitung (m/w/d), unbefristetBefristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichKitaleitung (m/w/d), unbefristetIn der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (w/m/d) für die Kita „Krämer Kids“ zu besetzen. Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von acht Kindertagesstätten. Die Kita „Krämer Kids“ hat eine Betriebserlaubnis für 178 Kinder im Kitabereich. Eine Absenkung der Kapazität bis auf 143 Kinder wird angestrebt. Es werden Kinder im Alter von null Jahren bis einschließlich Schuleintritt betreut.Aufgaben:* Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, des Teams und der Qualitätsstandards* Zusammenarbeit mit Eltern, Hort, Grundschule, Kitaausschuss und TrägerVoraussetzungen:* Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertigem Abschluss oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge sowie einer der Funktion angemessenen Qualifikation (z. B. Qualifikation zur Kitaleitung)* Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendhilfe* Kenntnisse im Umgang mit dem PCWir bieten:* Eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)* Bezahlung nach dem TVöD-SuE, derzeit in der S 17 eingruppiert* Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame LeistungenSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.### Kitaleitung (m/w/d), unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde OberkrämerDie Gemeinde Oberkrämer bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für die Kitaleitung der Kita „Krämer Kids“. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und der Teamqualität, sowie attraktiven Benefits wie einer unbefristeten Anstellung, regelmäßigen Arbeitszeiten und einer Bezahlung nach TVöD-SuE, ist die Gemeinde ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die frühkindliche Bildung ausüben möchten.### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Kitaleitung (m/w/d), unbefristet#### Tip Nummer 1Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.#### Tip Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita „Krämer Kids“ verstehst und unterstützen möchtest.#### Tip Nummer 3Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.#### Tip Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Kitaleitung (m/w/d), unbefristetPädagogische KonzeptionTeamführungQualitätsstandardsKenntnisse in der Kinder- und JugendhilfeStaatlich anerkannte Erzieher/in oder gleichwertiger AbschlussQualifikation zur KitaleitungPC-KenntnisseKommunikationsfähigkeitenOrganisationsfähigkeitElternarbeitZusammenarbeit mit SchulenVerwaltungskompetenzVerstehe die AnforderungenMach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kitaleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.##### Kitaleitung (m/w/d), unbefristet
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