Klimaanpassungsmanager (m/w/d) Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland!

Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.

Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

zu besetzen.

Mit dem neu beschlossenen Klimaanpassungskonzept des Landkreises Friesland werden bisherige Ansätze zum Umgang mit dem Klimawandel verstetigt und eine Reihe neuer Maßnahmen initiiert. Zur Unterstützung bei der Umsetzung und zur Ergänzung seines Klima-Teams im Sachgebiet Planung, Mobilität und Klimaschutz sucht der Landkreis Friesland nun einen Klimaanpassungsmanager (m/w/d).

Die Stelle wird im Rahmen des Förderschwerpunkts "DAS-A.2: Umsetzung eines integrierten Klimaanpassungskonzepts für den Landkreis Friesland“ durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für die Dauer von drei Jahren (bis 2028) und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich; insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland
• Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung
• Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Anpassungsmaßnahmen
• Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten
• interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten
• Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzepts
• Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung
• Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen
• Umsetzung der im Anpassungskonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Anpassungsmanagement

• abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z.B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten in dem Bereich Klimawandel
• fachliches Verständnis und Wissen zum Klimawandel und den Auswirkungen sowie zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
• Erfahrung in kommunalen Verwaltungsabläufen ist wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse
• sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
• kooperatives und bürgerfreundliches Verhalten mit hohem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B/Klasse 3

• abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit-Firmenfitness
• Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket