Kodierfachkraft / Dokumentationsassistent:in (all genders) - Zentrale Notaufnahme

Das macht die Position aus

Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) des UKE vereint insgesamt 20 medizinische Fachdisziplinen. Jährlich werden über 18.000 stationäre und 46.000 ambulante Notfälle behandelt.

Nutzen Sie die Chance

Wollen Sie unser Team der Kodierfachkräfte verstärken und haben Freude an Herausforderungen?
Durch die Primärkodierung ärztlicher und sonstiger medizinischer Diagnosen, Behandlungen, Medikamentierungen sowie pflegerischer Leistungen ggf. in Abstimmung mit den Ärzt:innen wirken Sie unmittelbar an unserem Erfolg mit.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten zählen u.a.

• Optimierung der Erlöse durch:
  • Fallprüfung auf Aktenbasis bezüglich Plausibilität und Vollständigkeit
  • Fallbesprechungen zur Definition der Diagnose für die Kodierung
  • Auswahl alternativer Diagnosen zur Kodierung ggf. in Absprache mit den med. Dokumentar:innen
  • Hinweis auf fehlerhafte oder unvollständige Dokumentationen gegenüber dem ärztlichen und pflegerischen Personal
  • Fehleranalysen und Klärung von Abweichungen
• Kommunikation mit dem Medizincontrolling
• Anmahnung fehlender Leistungsnachweise, Befunde, Arztbriefe und fehlerhafter oder unvollständiger Dokumentation
• Bearbeitung der MD- und Krankenversicherungsanfragen in Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen
• Durchführung des Aufnahmeabschlusses in Absprache mit den behandelnden Ärzt:innen gemeinsam.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z. B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, in Kombination mit einer Weiterbildung zur klinischen/medizinischen Kodierfachkraft (Kodierfachkurs)
• Langjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
• Wünschenswerte Kenntnisse in SAP und MyMedis
• Im Idealfall mit Erfahrung in der Kodierung im Bereich Notaufnahme
• Gute Deutschkenntnisse
• Kooperations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.