Kollegin (m/w/d) als RA oder PA. Für unsere Zweigstelle in München. Teil-/Vollzeit. (Rechtsanwa[...]

Overview

Kollegin (m/w/d) als RA oder PA. Für unsere Zweigstelle in München. Teil-/Vollzeit. (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)

horak Rechtsanwälte ist eine Fachkanzlei mit Fokus auf gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Medienrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie technisch-bezogene Rechtsgebiete.

Aufgaben

• gewerblicher Rechtsschutz (IP), Technikrecht, insbesondere Markenschutz, Patentschutz, Designschutz, Urheberrecht, Leistungsschutz, Verlagsrecht, Medienrecht (für Künstler, Sender, Agenturen, Verlage und Produzenten), Filmrecht, Fernsehrecht, Musikrecht
• IT-Recht, Online-Recht, TK-Recht, Domainrecht, Datenschutzrecht, Schutz von Persönlichkeitsrechten (Bildrecht, informationelle Selbstbestimmung etc.)
• Wettbewerbsrecht, Kartellrecht, Vergaberecht
• Lebensmittelrecht, Arzneimittelrecht
• Energiewirtschaftsrecht, Energiekartellrecht
• Internationale Rechtsfragen zu den obigen IP/IT/TK/Technik-Rechtsgebieten sowie die hierzu erforderliche Vertragsgestaltung (Lizenzverträge, IT-Verträge, Energielieferverträge, TK-Verträge, Verlagsverträge, Bandübernahmeverträge, Agenturverträge, Künstlerverträge, Sponsoringverträge, AGB, atypische Individualverträge) und Vertretung (auch vor Schiedsgerichten und ordentlichen Gerichten)

Daneben kommen auch Teilbereiche in Betracht, die wir bislang noch nicht vollständig bedienen, wie:

• Arbeitsrecht
• Baurecht
• Internationales Wirtschaftsrecht
• Handels- und Gesellschaftsrecht
• Erbrecht
• Agrarrecht

Profil

Sie können zu uns dann passen, wenn Sie bereits über Berufserfahrung verfügen. Sie sollten sich in eine Kanzlei mit derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen einfügen wollen, die alle im gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Medienrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie technikbezogenen Rechtsgebieten und teils Life Science zu Hause sind. Ferner sollten Sie freundlich und verbindlich auftreten, Freude an der anwaltlichen Arbeit haben.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Soziales Engagement
• Soft Skills wie freie nicht-alkoholische Getränke aller Art (Kaffeevielfalt, Tees)
• Frisches, abwechslungsreiches Obst

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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