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Komm' ins Team der KVHS! Wir suchen eine leitende Koordination "Jugendhilfeprojekte"

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Komm' ins Team der KVHS! Wir suchen eine leitende Koordination "Jugendhilfeprojekte"

Angebotsart: Arbeit

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Projektkoordinator/in (kaufmännisch)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Komm‘ ins Team der KVHS!

Wir suchen eine leitende Koordination „Jugendhilfeprojekte“ (Team Rückenwind)

Die Kreisvolkshochschule Wesermarsch GmbH (KVHS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e neue Kolleg*in für die leitende Koordination der KVHS-eigenen Jugendhilfeprojekte im Rahmen von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist eine Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, auf zwei Jahre befristet.

Die KVHS Wesermarsch ist ein gemeinnütziger Betrieb in der Erwachsenenbildung, mit dem Auftrag Bildungsangebote landkreisweit anzubieten. Als eine Gesellschaft des Landkreises Wesermarsch ist die KVHS in den letzten Jahren stetig gewachsen und hat sich im Bildungsbereich zu einem wichtigen mittelständischen Unternehmen entwickelt. Neben dem Vorhalten des „Klassischen VHS-Angebotes“ tritt die KVHS als Dienstleisterin im Bildungsbereich für unterschiedliche Auftraggeber auf, u.a. mit Qualifizierungsangeboten im Rahmen der beruflichen, sprachlichen und sozialen Integration. Die KVHS ist mit rund 80 Beschäftigten und über 400 Dozent*innen die größte Weiterbildungsanbieterin in der Wesermarsch.

Die/der leitende Koordinator*in arbeitet intensiv mit dem Leitungsteam zusammen und ist Ansprechpartner*in für Projekte und Querschnittsaufgaben mit dem Zuständigkeitsbereich Jugendhilfeprojekte. Die Tätigkeit stellt eine relevante Schnittstelle in der KVHS dar und beinhaltet:

  • Lenkung und Optimierung der Arbeitsprozesse und Abläufe
  • Organisation von Querschnittsaufgaben und Veranstaltungen
  • Anleitung und Führen von Mitarbeiter*innen, Einsatzplanung
  • (Mit)Entwicklung von Ideen, Konzeptarbeit
  • Netzwerkarbeit und Entwicklungen von Kooperationen
  • Sicherstellung der Dokumentation nach Vorgaben und Gewährleistung von Datenschutz, Arbeitssicherheit und Berichtswesen
  • Marketing & Öffentlichkeitsarbeit im Zuständigkeitsbereich

Was wir uns wünschen:

  • Eine*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem Hochschulstudium o. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und sicheres Agieren im Kontext Fördermittel auf kommunaler bis EU-Ebene, gerne mit Erfahrung im Jugendhilfebereich
  • Sinn für strukturelles Arbeiten, sehr gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Interesse an Weiterbildung und grundsätzliche Aufgeschlossenheit für neue Themen
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Möglichst Führerschein

Was wir bieten:

  • Eine Tätigkeit in der größten Weiterbildungseinrichtung des Landkreises Wesermarsch mitvielfältigen Perspektiven
  • Ein kreatives Team, welches mit viel Freude und innovativen Ideen Menschen unterschiedlichen Alters und verschiedener Herkunft auf ihrem Lebensweg ein Stück begleitet.
  • sehr gute Möglichkeiten zur Schulung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildung
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit), mobiles Arbeiten,
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeiten in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre

Für Fragen stehen wir gern zur Verfügung!

Abteilungsleiterin Dr. Claudia Schütze unter

Bitte bewerben Sie sich mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen unter:

Unternehmensdarstellung: Kreisvolkshochschule Wesermarsch GmbH

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    09 Mär 2026
  • Standort:

    Brake

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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