Kommissarische stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind die Asklepios Fachkliniken München-Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser intensivmedizinisches Zentrum (Intensiv/Weaning) eine

Kommissarische stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

• Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit
• Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Strukturierte Planung der Fort- und Weiterbildungen
• Teilnahme an Regelkommunikationsterminen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches
• Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Integrationsteam
• Vertretung der Unternehmens- und Klinikziele nach innen und nach außen
• Förderung einer offenen und konstruktiven Fehlerkultur

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als GKP oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
• Eine Weiterbildung zur Leitung im Krankenhaus oder eine vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung im Management, APN, Leitungserfahrung ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Flexibilität, Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, Verbindlichkeit, Team- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Präsentationskompetenz

• Vergütung nach Landesverbandstarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum und Gezielte individuelle Förderung und Coaching
• Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Startprämie bis zu 6.000 € an GKP (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Diverse Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Fitnessraum, Corporate Benefits, Employee Assistance Program