Kommunale Gesundheitsförderung (m/w/d)

Kommunale Gesundheitsförderung (m/w/d)

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (9,00 Wochenstunden) zu besetzen, befristet bis zum . Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Die Abteilung Gesundheitsplanung sucht fachlich kompetente Unterstützung. Unser Ziel ist es, gesunde Lebensverhältnisse zu fördern und gesundheitlicher Ungleichheit entgegenzuwirken. Die Sachgebietsleitung benötigt fachlich kompetente Unterstützung, um dieser wachsenden Aufgabe adäquat zu begegnen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung, Unterstützung und Organisation (z.T. eigenverantwortlich) bzgl. der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Angeboten und Aktionen der Gesundheitsförderung und Prävention, Mitwirkung bei (inter-)nationalen Gesundheitsprojekten
• selbständiges Zusammentragen, Recherche und Aufbereitung von Gesundheitsdaten und Mitarbeit bei der Erstellung kommunaler Gesundheitsberichte und Förderanträge
• administrative Unterstützung des Sachgebietes Gesundheitsplanung (u.a. laufende Dokumentation von Arbeitsaufträgen, Terminen, abrechnungsrelevanten Vorgängen, Materialbeständen etc. für z. B. Projekte und Modellvorhaben)

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Gesundheitswissenschaften / Public Health / Gesundheitsförderung / Gesundheitspädagogik / Gesundheitspsychologie / Prävention

Wir erwarten

• erwünschte Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Maßnahmen der (kommunalen) Gesundheitsförderung und Aufbereitung von Gesundheitsdaten
• eine ausgeprägte Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kreativität, Kritik‑ bzw. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• ein hohes Maß an selbständigem und strukturiertem Arbeiten
• Kommunikation und Vernetzung, da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet
• Computerkenntnisse und der sichere Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich in Weiterentwicklung befindlichen, zukunftsweisenden und innovativen Arbeitsfeld
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Weitere Informationen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kraus (Tel. 0461/ ) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.