Kommunikations- und Marketing Manager (mwd)

Stellenbeschreibung:

Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen (u. a. Townhalls Führungskräfte-Updates Mitarbeiterinformationen) in enger Abstimmung mit dem europäischen Kommunikationsteam.
Erstellung und Versand interner Newsletter sowie Verfassen relevanter Inhalte als interne Reporter.
Steuerung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung im Einklang mit den Unternehmenswerten und strategischen Prioritäten.
Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte interner Kommunikationsplattformen.
Unterstützung der Medienarbeit in Deutschland inklusive Monitoring Beantwortung von Medienanfragen und Abstimmung mit den europäischen Kommunikationsverantwortlichen.
Mitwirkung im Themenmanagement sowie in der Krisenkommunikation.
Erstellung von Text- und Bildinhalten für externe Kanäle (z. B. Social Media).
Pflege und Weiterentwicklung der Webseite von EHC / ORS.
Aktive Mitwirkung an Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen zur Sicherstellung von Informationstransparenz und Stakeholdereinbindung.
Zusammenarbeit mit dem europäischen Social-Media-Team zur Recherche Erstellung und Verbreitung von Inhalten über unsere Arbeit Menschen und Wirkung.
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu operativen Teams HR und anderen Funktionsbereichen.
Repräsentation der Kommunikations- und Marketingabteilung auf lokaler Ebene.
Führung von Datenbanken und Kontaktlisten für Medien Partner und sonstige Stakeholder.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation Journalismus oder Marketing.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld.
Nachgewiesene Erfahrung in interner Kommunikation Mitarbeiterengagement oder Marketing.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und souveräner Umgang mit mehreren parallel laufenden Aufgaben.
Sicherer Umgang mit Medien oder Bereitschaft sich schnell einzuarbeiten.
Digitale Kompetenz insbesondere in Microsoft 365 SharePoint und Adobe-Software.
Kenntnisse in Grafikdesign-Tools (Adobe Creative Suite Photoshop Canva) von Vorteil.
Erfahrung in multikulturellen und wertebasierten Arbeitsumgebungen.
Interesse oder Erfahrung in Bereichen wie öffentlicher Dienst Migration Sozialwesen oder Regierungssektor.

leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Sie haben die Möglichkeit sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.