Kommunikationsmanager (w/m/d) am Standort Düsseldorf

Kassenärztliche Vereinigung NordrheinDüsseldorf

Stellenbeschreibung:

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Abteilung Unternehmenskommunikation

Kommunikationsmanager (w/m/d), Standort Düsseldorf

Das erwartet Sie

Strategische Kommunikation entwickeln und steuern: Sie konzipieren Kommunikationsstrategien und Kampagnen, die unsere Ziele wirkungsvoll unterstützen; Sie planen und begleiten Kommunikationsprojekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung, immer mit Blick auf die passende Maßnahme je Kanal
Zielgruppengerechte Formate gestalten: Sie entwickeln und setzen Kommunikationsmaßnahmen um, die unsere unterschiedlichen Zielgruppen passgenau erreichen
Content kreativ umsetzen: Sie unterstützen beim Erstellen von textlichen und visuellen Inhalten für verschiedene Kanäle – von Intranet und Newsletter bis zu Flyern und digitalen Formaten
Interne Kundinnen und Kunden beraten: Sie sind kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen bei digitalen und analogen Kommunikationsprojekten und beraten zielführend
Projekte professionell managen: Sie übernehmen das Projekt- und Themenmanagement in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
Externe Partner steuern: Sie koordinieren Agenturen und Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
Trends aufspüren: Sie beobachten aktuelle Entwicklungen in Kommunikation und bringen kreative Ideen ein
Innovation erleben: Sie nutzen modernste KI-Technologie – unsere interne Lösung bietet Ihnen Zugriff auf verschiedene Large Language Models für Ihre tägliche Kommunikationsarbeit

Das bringen Sie mit

Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
Praxiserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Projekten
Projektmanagement-Stärke: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Gespür für Trends: Ein gutes Auge für Kommunikationstrends, Designentwicklungen und innovative Formate
Interesse am Gesundheitswesen: Neugier auf gesundheitspolitische Themen und aktuelle Entwicklungen in der ambulanten Versorgung
Teamgeist und Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenverantwortlich Projekte und treiben sie voran

Das können wir Ihnen bieten

Attraktive Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Bis zu 40 % Homeoffice möglich
Familienfreundlich: betriebsnahe Kinderbetreuung
Gesundheitsförderung: betriebseigenes Fitnessstudio & Dienstradleasing
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildung für Ihre Entwicklung

Gleichstellung und Diversität

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und berücksichtigen Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.