Konstrukteur (NX) Gehäusetechnik (m/w/d) Kunststoff & Metall

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Gehäusen für industrielle Netzwerk- und Kommunikationsprodukte (Ethernet-, PROFIBUS- und Wireless-Systeme)
• Erstellung präziser 3D-Modelle und Baugruppen mit Siemens NX für elektronische Geräte und industrielle Kommunikationsprodukte
• Verwaltung und Pflege von Konstruktionsdaten im PLM-System Teamcenter inklusive strukturierter Datenablage
• Entwicklung fertigungsgerechter Lösungen in enger Abstimmung mit Produktion und Lieferanten – von der Idee bis zur Serienfreigabe
• Erstellung und Anpassung von Beschriftungs- und Detailzeichnungen sowie Koordination von Änderungsprozessen
• Technische Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Serienfertigung bis zum Produktauslauf
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbares Ingenieurwesen
• Praxis in der Gehäuseentwicklung für Elektronikprodukte, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte CAD-Erfahrung, vorzugsweise mit Siemens NX, sowie sicherer Umgang mit PLM-Systemen
• Know-how in Fertigungsverfahren wie Blechbiegetechnik, Kunststoff-Spritzguss, Aluminium-Druckguss und Additive Manufacturing
• Kenntnisse in Fertigungstechnik und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen