Koordination der Grundschul- und Mensabetreuungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 Einwohnerinnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Planung, Koordination und Anleitung der Grundschulbetreuungs- und Mensakräfte sowie vorausschauende Personaleinsatzplanung für eine gesicherte Ferienbetreuung
• Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung diverser Schul-AG- Angebote
• Schnittstellenfunktion als zentrale Ansprechperson für die Betreuungskräfte, das schulische Personal und den Träger
• Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung an Grundschulen
• Planung und Verwaltung zugehöriger Finanz- und Sachmittel
• Etablierung und Begleitung eines Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebots für Einsatzkräfte mit externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare pädagogische Fachausbildung/Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Fragestellungen und Konzepten, Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen sowie Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Fachdatenbanken

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in unbefristeter Vollzeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD; zudem eine betriebliche Zusatzversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Qualifizierung
• Deutschland-JobTicket-Zuschuss mit 70 % sowie Dienstrad-Leasing

Haben Sie Lust auf diese verantwortungsvolle Schnittstellenaufgabe? Dann bewerben Sie sich doch einfach
mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens unter Nutzung unseres Online-Stellenportals
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Kimmel (Abteilungsleitung Familie und Vereine) unter, personalrechtliche Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Häbich unter.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge.
Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht.
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