Koordination (m/w/d) Berufliche Rehabilitation

Im bfz Regensburg ist ab dem die Stelle als Koordination (m/w/d) Berufliche Rehabilitation in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Standort Regensburg
• Bewerbungsschluss:

Aufgabengebiet

• Koordination und Kontrolle der vertragskonformen Durchführung von Reha-Leistungen
• Unterstützung der Leitung in allen organisatorischen und koordinativen Aufgabenbereichen der beruflichen Rehabilitation
• Teiletatverantwortung
• Inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Reha-Bereichs am Standort Regensburg
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen / Seminaren /
  Maßnahmen/Projekten mit unterschiedlichen öffentlichen und rehaspezifischen Auftraggebern
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern, Reha-Netzwerken und anderen Institutionen
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Leitung
• Mitwirkung bei Gremien und Arbeitsgruppen
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
• Auswertung von statistischen Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder im Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Rehaspezifische Fachkompetenz; Kenntnisse der einschlägigen
  Sozialgesetzbücher wünschenswert
• Erfahrung im Bildungswesen, insbesondere im Bereich der Beruflichen Rehabilitation
  wünschenswert
• Erfahrung in der Personalführung
• Freude am Gestalten, sich weiterzuentwickeln und einen team- sowie zielorientierten Führungsstil
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches Denken
• Engagement und hohe Auffassungsgabe
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:bfz Regensburg
Walter Moser
Donaustaufer Str. 115
93059 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der “Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.