Koordinator (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Erprobung (Elektrik)

Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit ca. 450 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe.

Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit!

Tätigkeiten des Koordinators (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Erprobung im Bereich Elektrik:

• Inbetriebnahme und Systemverantwortung: Sie übernehmen die Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen, Stromerzeugungs- und Hilfssystemen im Schiffbau und tragen die Verantwortung für die entsprechenden Systeme.
• Projektmanagement und Teamkoordination: Sie steuern fachlich interne und externe Teams und stellen sicher, dass alle Aufträge termingerecht und reibungslos ausgeführt werden.
• Qualitätssicherung: Durch die kontinuierliche Überarbeitung von Prüfspezifikationen und Bauunterlagen gewährleisten Sie höchste Qualitätsstandards.
• Schnittstellenmanagement: Sie tragen die technische Verantwortung für alle Schnittstellen in Ihrem Fachbereich und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Behörden und Auftraggeber.
• Fehleranalyse und Problemlösung: Bei technischen Herausforderungen analysieren Sie Fehler und setzen proaktiv Korrekturmaßnahmen um.
• Überwachung der Bauverträge: Sie überprüfen und gleichen die Inhalte der Inbetriebnahme- und Erprobungsunterlagen mit den Bauverträgen, Spezifikationen und Vorschriften ab.
• Organisation und Teilnahme an Erprobungsfahrten: Sie organisieren und begleiten Inbetriebnahme- und Überführungsfahrten und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
• Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßig Berichte und Auswertungen, um den Fortschritt transparent zu dokumentieren.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik und mehrjährige Berufserfahrung
• Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in von Vorteil
• Idealerweise Schaltberechtigung und STCW-relevante Zertifikate
• Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, Datenbanken und MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• 35 – Stunden - Woche
• Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage
• Tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
• Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
• Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
• Arbeitnehmervertretung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werden Sie Teil unseres Teams!