Koordinator (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Du prägst Vorgaben und Richtlinien für Datenschutz und Informationssicherheit und entwickelst unser ISDS-Managementsystem gemäß ISO 27001 kontinuierlich weiter.
• Du bist Sparringspartner:in für Fachbereiche und Management in allen Datenschutz-, DORA- und Informationssicherheitsfragen.
• Du planst, organisierst und führst Überprüfungen (Reviews/Audits) zur Einhaltung der Vorgaben durch.
• Du berichtest regelmäßig an Führungskräfte und lieferst transparente Entscheidungsgrundlagen.
• Du übernimmst dabei eine schnittstellenübergreifende Vermittlerrolle zu anderen Managementsystemen – insbesondere zu Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Auslagerungssachverhalten sowie Umweltmanagement.

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik o. ä.) oder juristische Ausbildung mit IT-Vertiefung.
• Fundierte Erfahrung im Datenschutz nach DSGVO; idealerweise Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r.
• Praxis in der Informationssicherheit; wünschenswert sind Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001 Auditor, BSI-Grundschutz).
• Systematische, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Qualitäts- und Prozessorientierung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit