Koordinatorin Einsatzplanung & Administration Netzbetrieb (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Koordinatorin Einsatzplanung & Administration Netzbetrieb (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10751

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team des Anlagenservice kann ich unmittelbar daran arbeiten, die Instandhaltung sämtlicher Assets im Höchstspannungsnetz zu ermöglichen und die unterschiedlichen Teams bei ihren täglichen Einsätzen zu unterstützen.

Meine Aufgaben:

• Durchführung von Bestellungen und Wareneingangsbuchungen über SAP und Hubwoo (z. B. Material, Dienstleistungen, Spedition),
• Steuerung von Aufträgen und Netzplanbestellungen inkl. Abstimmung mit Fachabteilungen,
• Erstellung technischer Unterlagen (z. B. WMS) und Präsentationen,
• Organisation von Dienstreisen, Schulungen, Prüfungen und Teamevents,
• Begleitung des Onboardings inkl. Bereitstellung interner Tools und Informationen,
• Unterstützung im Office-Management: Postbearbeitung, Terminplanung, PSA-Bestellung.

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar,
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten,
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen,
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP),
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit,
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des 50Hertz-Netzgebiets,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich Hochspannung / Elektrotechnik wünschenswert,
• Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvorbereitung wünschenswert.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.