Koordinator/in Logistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Leitung der Logistikbereiche Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Versand von Fertigwaren
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion – von der Anlieferung bis zur Bereitstellung
Steuerung und Koordination externer Logistikdienstleister entlang der Supply Chain
Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte im Logistikteam
Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen
Überwachung von Budgets, KPIs sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen – idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL)
Fundierte Kenntnisse in SAP (Modul WM) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität

Du bist Teil eines Unternehmens, für das Nachhaltigkeit und Kundennutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit
Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester
Es wird eine Duz‑Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job‑Bike‑Leasing‑Angebot zu nutzen
Eine Edenred‑Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern
Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt
Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt
Regelmäßige Firmenevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken