Koordinator*in Unterhalt Grün- und Freiflächen städtischer Dienststellen (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit und Teilzeit möglich
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Das Begleitgrün entlang der Trambahntrassen im Stadtgebiet betreuen, einschließlich der Entwicklung dort vorhandener Biodiversitätsflächen.
• Die Koordination und Durchführung der regelmäßigen Baumkontrolle und der Baumpflegearbeiten auf diesen Flächen.
• Temporäre Ersatzhaltestellen im Straßenbegleitgrün planen und erstellen in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten.
• Zentrale übergeordnete Stabsaufgaben wie fachliche Recherchen und die Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung von Standards im Grünflächenunterhalt.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im garten- und landschaftsbaulichen Unterhalt sowie bei Sanierungsmaßnahmen.
• Fachkenntnisse im Bereich des garten- und landschaftsbaulichen Unterhaltes sowie Sanierungsmaßnahmen, inklusive Baustellenkoordination.
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit.
• Innovationsfähigkeit, insbesondere Problemlösungskompetenz.
• Berufserfahrung im Bereich Baustellen im öffentlichen Straßenraum (von Vorteil).

Benefits

• Attraktive Vergütung: E11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4,153.35 € bis 6,154.45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung.
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.