Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) für individuelle Studienplanung

Am Institut für Kognitionswissenschaft der Universität Osnabrück ist zum 15. Mai 2026 eine Stelle als

Koordinator*in(m/w/d) für individuelle Studienplanung (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

als Vertretung für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Mit 12 Professuren, über 60 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Studierenden betreibt das Institut für Kognitionswissenschaft sehr erfolgreich international ausgerichtete Forschung und Lehre. Hier werden Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Sprachverarbeitung und Neurowissenschaften gemeinsam aus technischer, psychologischer und philosophischer Perspektive betrachtet. Die internationalen kognitionswissenschaftlichen Studiengänge tragen zu einem lebendigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bei.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Studierenden, um eine Individualisierbarkeit mit einer guten Studierbarkeit zu kombinieren und damit eines der zentralen Alleinstellungsmerkmale des Studienganges zu fördern
• Selbstständige Gestaltung von Fortbildungen und Beratungen der Lehrenden in Bezug auf Inhalt und neue Lehrkonzepte, um die Möglichkeit der Umsetzung individueller Ziele für die Studierenden zu verbessern
• Beratung der Studierenden und Betreuung der Mentoring Teams mit einem starken Fokus auf inhaltliche Aspekte zur Spezialisierung und Individualisierung des Studiums mit dem Ziel, die Beratung in Qualität und Quantität zu verbessern
• Beratung der Studierenden zu Aspekten von Chancengleichheit
• Konzeption und Durchführung von Potentialanalysen zur Vereinfachung der Studierbarkeit und Unterstützung bei Prozessveränderungen im Umfeld von Studium und Lehre

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Cognitive Science oder mehreren für die Kognitionswissenschaft relevanten Disziplinen
• Einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung einer oder mehrerer der beschriebenen Aufgaben in einem Hochschulumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über:

• Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Hochschulverwaltung
• Erfahrungen bei der Vermittlung und der Gestaltung von interdisziplinären Lehrinhalten in den Sprachen English und Deutsch
• Kenntnisse und Erfahrungen mit didaktisch innovativen digitalen Beratungs- und Vermittlungsformaten
• Erfahrungen in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld

Wir bieten Ihnen:

• Eine kollegiale Atmosphäre in freundlichen und engagierten Teams
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
• Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Fahrradwerkstatt

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese mit den üblichen Unterlagen bis zum in einer PDF-Datei elektronisch an den Direktor des Instituts für Kognitionswissenschaft ( ) zu senden. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den mindestens und den maximal gewünschten Stellenumfang an.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Dr. Tobias Thelen ( ).