Koordinierende Person (m/w/d) - Honorartätigkeit

Koordinierende Person (m/w/d) - Honorartätigkeit

Oper Halle - Bühnen Halle | Theater, Oper und Orchester GmbH Halle
Universitätsring 24
06108 Halle (Saale)

Koordinierende Person (m/w/d) – Honorartätigkeit

Aufbau und Koordination des „Kulturnetzwerks für junges Publikum OST“

Der Arbeitskreis OST ist ein offener Zusammenschluss von Akteur*innen aus dem Bereich Kinder- und Jugendtheater. Gemeinsam setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen, angemessene Honorierung und eine stärkere kulturpolitische Wahrnehmung des Theaters für junges Publikum in den Bundesländern Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen ein.

Im Rahmen des Programms FAIR P(L)AY und in Vorbereitung des Aufbaus des „Kulturnetzwerks für junges Publikum OST“ suchen wir ab Februar 2026 eine koordinierende Person auf Honorarbasis.

• Eine inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Theater, Kulturpolitik und Interessenvertretung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines bundesländerübergreifenden Kulturnetzwerks
• Zusammenarbeit mit engagierten Akteur*innen aus dem Bereich des Theaters für junges Publikum
• Die Möglichkeit, nachhaltig an der Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Förderstrukturen mitzuwirken

Ihre Aufgaben:

Die koordinierende Person übernimmt den organisatorischen Aufbau sowie die Begleitung des Netzwerks im Projektzeitraum Februar bis September 2026. Dazu gehören insbesondere:

• Konzeptioneller Aufbau und inhaltliche Profilierung des „Kulturnetzwerks für junges Publikum OST“
• Bestandsaufnahme und Mapping relevanter kulturpolitischer Akteur*innen in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen
• Vernetzung und Kommunikation des Arbeitskreis mit Verbänden, Förderinstitutionen und kulturpolitischen Entscheidungsträger*innen
• Vorbereitung, Organisation und inhaltliche Begleitung eines Netzwerktreffens im Rahmen des Festivals WILDWECHSEL 2026 (27. – 31. Mai 2026 in Gera)
• Entwicklung von Positions-, Diskussions- und Empfehlungspapieren zu fairer Vergütung und Förderstrukturen
• Dokumentation, Auswertung und Weiterentwicklung der Projektergebnisse
• Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie zur langfristigen Verstetigung des Netzwerks

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Bereich Kulturmanagement, Kulturpolitik oder Interessenvertretung Kulturschaffender der freien Szene
• Sehr gute Kenntnis der Arbeitsrealitäten im Theater
• Erfahrung in Vernetzungsarbeit und Koordination komplexer Akteur*innenstrukturen
• Sicheren schriftlichen Ausdruck und konzeptionellen Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Sensibilität für Macht- und Arbeitsverhältnisse sowie für Fragen fairer Bezahlung

Rahmenbedingungen:

• Zeitraum: Februar – September 2026
• Arbeitsform: Honorartätigkeit
• Vergütung: 140 € pro Arbeitseinheit (Tagessatz gemäß Projektkalkulation, maximal 50 Tage)
• Arbeitsumfang: projektbezogen, mit Schwerpunkt in den Monaten Februar–Mai 2026
• Arbeitsort: überwiegend remote, punktuell Präsenz (u. a. beim Festival WILDWECHSEL in Gera)

Wir freuen uns über eine kurze, formlose Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an bis zum .

Bei Fragen zur Ausschreibung oder zum Projekt stehen die Sprecher*innen des Arbeitskreis OST Andra Born, Katharina Brankatschk, Jörn Kalbitz, Matthias Schönfeldt und Sophie Oldenstein gerne zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Gefördert durch den Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien im Programm FAIR P(L)AY der ASSITEJ.