Kopie - Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

AWO - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Mannheim e. V. ist ein gemeinnütziger, unabhängiger und nicht konfessioneller Wohlfahrtsverband. Als Teil der in der Arbeiterbewegung verankerten Tradition steht die AWO für die Grundwerte Solidarität, Toleranz, Gleichheit, Freiheit und Gerechtigkeit – Werte, die zugleich ihre Geschichte und ihren sozialpolitischen Auftrag prägen. Seit mehr als 100 Jahren beobachtet und reagiert die AWO auf aktuelle soziale Herausforderungen und neue Bedarfe in der Stadt Mannheim. Dabei werden die Angebote kontinuierlich weiterentwickelt, um den Menschen in unserer Stadt bestmöglich zu unterstützen.

Im Mittelpunkt der Arbeit steht bei der AWO immer der Mensch. Das Herz im Logo ist daher nicht nur Symbol, sondern Ausdruck des gelebten Leitgedankens: Jeder Einzelne zählt. Der Kreisverband Mannheim unterhält 14 stationäre Einrichtungen sowie über 28 ambulante Hilfs‑, Beratungs‑ und Begleitangebote. Möglich wird dieses breite Engagement durch rund 650 engagierte Mitarbeiter*innen, die sich täglich für ein soziales und solidarisches Miteinander einsetzen.

Getragen wird der Verband in Mannheim zudem von 12 Ortsvereinen mit rund 850 Mitgliedern. Durch ihr ehrenamtliches Engagement und ihre Verbundenheit zur AWO tragen sie wesentlich zu einer sozialgerechten Gesellschaft bei und machen deutlich: Soziales Handeln beginnt mit gemeinschaftlichem Engagement.

Für unser Pflegeheim Otto-Bauder-Haus auf der Schönau und das Pflegeheim Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte mit Herzblut (m/wd/d) . Wir bieten sowohl Vollzeitstellen mit 38,5 Stunden als auch Teilzeitmöglichkeiten nach Absprache .

Das Otto-Bauder-Haus befindet sich aktuell in einer spannenden Umbauphase. Nach Abschluss der Arbeiten im Sommer werden wir über 80 Pflegeplätze anbieten. Wir benötigen dringend Ihre Unterstützung, um unser Team während dieser Zeit des Aufbaus und der Weiterentwicklung zu verstärken. Wir versorgen und betreuen unsere Bewohner in den unterschiedlichsten Pflegegraden und richten uns dabei stets nach ihren individuellen Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, durch aktivierende Pflege und die Förderung der Mobilität ein selbstbestimmtes Leben für unsere Bewohner so lange wie möglich zu ermöglichen.

Für unser Pflegeheim Fritz-Esser-Haus im Stadtteil Vogelstang, Fachbereich Leben im Alter, suchen wir ebenfalls Pflegefachkräfte (m/w/d). Das Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu errichtet und bietet 120 Menschen mit Pflegegrad 2 bis 5 ein modernes und komfortables Zuhause. Jede Wohngruppe verfügt über 15 Einzelzimmer, die bei Bedarf auch paarweise miteinander verbunden werden können. Neben vielfältigen Aktivitäten im Haus holen wir den Stadtteil mit Konzerten, Lesungen und anderen Veranstaltungen zu uns.

Unser Leistungsangebot umfasst die Grund- und Behandlungspflege, die hauswirtschaftliche Versorgung sowie die Sozialbetreuung für alle Pflegegrade. Darüber hinaus bieten wir Kurzzeit- und Verhinderungspflege an.

Ihre Aufgaben im Team

• Wir schenken unseren Bewohnern eine liebevolle und aktivierende Pflege, die ihre Lebensqualität stärkt.
• Wir planen und führen alle notwendigen pflegerischen Maßnahmen sorgfältig durch und dokumentieren sie zeitnah (mit Unterstützung moderner PC-gestützter Pflegedokumentation).
• Ein offener und vertrauensvoller Austausch mit Angehörigen, Betreuern und allen, die an der Pflege beteiligt sind, ist uns sehr wichtig.
• Wir unterstützen und fördern unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung tragen wir dazu bei, dass unsere Bewohner stets die bestmögliche Pflege erhalten.
• Wir setzen unsere Pflegekonzepte und -standards um und arbeiten kontinuierlich daran, die Pflege in unserem Wohnbereich weiter zu verbessern.
• Wir engagieren uns für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und möchten Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einbringen? Das freut uns sehr!
• Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und unterstützen Sie gerne bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Sie sind offen und neugierig darauf, die individuellen Lebensgeschichten unserer Bewohner kennenzulernen und ihnen mit Wertschätzung zu begegnen?
• Empathie, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich?
• Sie sind motiviert, sich engagiert und flexibel in unser Team einzubringen?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Herz: Werden Sie Teil eines großen Wohlfahrtsverbandes, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt: Freuen Sie sich auf ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Wertschätzung großgeschrieben wird.
• Vielfalt wird bei uns gelebt: Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, die Toleranz und Vielfalt fördert.
• Ihr Leben ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – durch klare Arbeitszeitregelungen und die bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplanung.
• Attraktive Leistungen für Sie: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Leistungen, die Ihren Alltag erleichtern und Ihre Zukunft sichern. Dazu gehören:
  • Faire Bezahlung: Wir bieten eine Vergütung nach Tarif TV AWO BW.
  • Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie von einem Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten eine 38,5-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, Überstunden zu reduzieren.
  • Mobil unterwegs: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
  • Ein toller Start: Profitieren Sie von einer Starterprämie von 4.000 EUR brutto, die in zwei Zahlungen nach 6 und 18 Monaten erfolgt.
  • Zahlreiche weitere Vorteile wie Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeitenden-Events, Pflege- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung, Prämie für Mitarbeitendenwerbung, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Fahrradleasing, Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze uvm.