Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind Dienstleister für manuelle und operative Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten, der Stadtreinigung und dem Winterdienst, auch für die gesamte kommunale Grünflächen- und Straßenunterhaltung sowie Bauhofleistungen verantwortlich. Die betriebseigene Werkstatt pflegt, wartet und repariert den für diese Aufgaben erforderlichen Fuhr-, Werkzeug- und Gerätepark. Dieser umfasst aktuell ca. 230 kommunale Nutzfahrzeuge, 85 Fahrzeuge aus dem Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie ca. 650 Maschinen und Geräte.

Positionen

Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik

oder

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nur dann teilbar ist, wenn jeweils ein Arbeitsplatz ausreicht und dessen ganztägige kontinuierliche Besetzung gewährleistet ist. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD (Land- und Baumaschinenmechatroniker*in) oder in die Entgeltgruppe 6 TVöD (KfzMechatroniker*in).

Tätigkeit

• Wartung und Instandsetzung von Schleppern, Baumaschinen, kommunalen Spezialfahrzeugen, Anhängern und Winterdienstgeräten.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen von Nutzfahrzeugen und Spezialfahrzeugen.
• Diagnose mit Soft- und Hardware an Kleinmaschinen, Transportern sowie PKW.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe.
• Sie besitzen mindestens zweijährige entsprechende Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre.
• Der Umgang mit einem der spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen verschiedener Diagnosegeräte, wie z.B. Stardiagnose, Xentry, Bosch ESI Tronic, MAN Cats, Stihl oder Vergleichbares ist Ihnen vertraut.
• Die Befähigung zur Abnahme der Sicherheitsprüfungen nach § 29 StVZO und der Prüfungen nach § 57b StVZO an Nutzfahrzeugen wäre wünschenswert.
• Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme zu erlangen.
• Sie sind bereit, auch Rufbereitschaftsdienste zu leisten.
• Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen.

Unser Angebot

• Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden in der Woche.
• Tätigkeiten an zum Teil modernsten und innovativen kommunalen Fahrzeugen.
• Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung.
• Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung durch den Betrieb.
• Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine (montags bis freitags).

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Verwenden Sie bitte keine Originale sowie Bewerbungsmappen. Die Unterlagen werden nicht zurückgesandt. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen ( Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher der geforderten Qualifikationen in deutscher Sprache richten Sie bitte bis zum an:

Stabstelle Personal

Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen
Beckbruchweg 33
45659 Recklinghausen

Auskünfte

• Uwe Bergander, Bereichsleitung Fuhrparkmanagement (Tel. )
• Alexander Timpe, Stabstelle Personalangelegenheiten (Tel. )