Kraftwerksmeister •in (m / w / d)

Kraftwerksmeister (m/w/d)

Tätigkeitsbereich Produktion | Strom- und Wärmeerzeugung | Unternehmen: SWM Services GmbH | Standort: München | Vertragsart: Vollzeit

Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zu unserem umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.

Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung. Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiterinnen für die Heizkraftwerke Nord und Süd. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
• An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen
• Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe
• Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs der zugeordneten Anlagen, einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiterinnen
• Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen
• Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen
• Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem

Qualifikationen

• Geprüfte Kraftwerksmeister in der Fachrichtung Produktion oder Elektro-/Leittechnik
• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Wechselschichtdienst
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Flexibilität und hoher Zuverlässigkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office

Benefits

Wir bieten Ihnen ein tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 9-11 TV‑V.

Weitere Leistungen umfassen:

• 39‑Stunden‑Woche im Wechselschichtdienst (Früh‑, Spät‑ und Nachtschicht)
• 29 Urlaubstage jährlich (zusätzlich freie Tage nach Schichtsystem)
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75 % des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
• Vergünstigte Job‑Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Verpflegungszuschuss in Form eines monatlichen Pauschalbetrags
• Vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub‑Mitgliedschaft und Nutzung der M‑Fitnesscenter
• Spezial Möglichkeit zur Bewerbung auf über 1300 werksgeförderte Mitarbeiterwohnungen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits‑App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen sowie Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Anna Lyashenko – Recruiting. Telefon: +49 (89) 2361‑9478. Für weitere Informationen im Fachgebiet wenden Sie sich bitte an Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089 / 2361‑8263.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über den Bewerben‑Button auf dieser Seite, bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung und die einzuhaltende Kündigungsfrist an.

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